劳动合同到期不续签会怎么处理

分情况处理。
1，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。