用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同到期不续签会如何
法录库
人气:2.96W
最新文章
- 1到期不续签劳动合同应该如何给经济补偿
- 2劳动合同到期如何续签
- 3如果劳动合同到期不续签
- 4到期不续签劳动合同代通知金规定如何?
- 5会产生什么影响? - 劳动合同到期不续签手续
- 6劳动合同到期不续签会自动生效吗
- 7合同到期了不续签,有赔偿吗,劳动合同到期不续签怎么
- 8劳动合同到期不续签怎么处理 - 劳动合同不续签谁举证
- 9厂里劳动合同到期公司不通知续签如何赔偿
- 10劳动合同10年合同到期不续签该如何赔偿
- 11在哺乳期内劳动合同到期后公司不再续签该如何赔偿
- 12国家电网2年劳动合同到期如果不续签会怎么样
- 13劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿?
- 14劳动合同法如何规定合同到期不续签的经济补偿
- 15劳动合同不续签怎么处理 - 劳动合同到期不续签有补偿吗
栏目推荐
- 1劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 2劳动合同到期未续签该如何处理
- 3劳动合同到期后不续签会怎么处理
- 4劳动合同到期未续签如何赔偿
- 5如何处理 - 劳动合同到期未续签
- 6excel如何设置劳动合同到期提醒?
- 7劳动合同到期后不续签如何处理
- 8劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 9劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
- 10孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定
- 11一个公司需要签2份劳动合同吗
- 12劳动合同到期降薪续签如何赔偿?
- 13劳动合同到期后不续签会有失业金吗
- 14会怎么处理 - 劳动合同到期不续签
- 15员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿吗?
- 16劳动合同到期不续签怎么办 - 劳动合同试用期签吗
- 17第二次续签劳动合同到期不续签
- 18劳动合同到期未续签如何处理
- 19合同到期未续签是否受法律保护 - 劳动合同到期公司不续签怎么办
- 20如何处理 - 劳动合同到期未续签继续工作1个月之内