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怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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怎样处理劳动合同
到期
后劳动者不续签
1.劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,
单位
不需要支付经济
补偿
金。
2.劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。
3.劳动合同到期,单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。
TAGS:
到期
劳动合同
续签
劳动者
劳动纠纷
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