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合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除。劳动合同到期不续签怎么处理的办理流程:
1、单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同。
2、确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接。
3、合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。