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拖欠工资劳动监察仲裁时效
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
监察法存在必要性是什么?
04-12一、监察法存在必要性是什么?监察法存在必要性具体如下:1、加强党对监察工作的领导制定《监察法》的根本目的是通过国家法律把党对反腐工作的集中统一领导机制固定下来,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自... -
劳动仲裁后还能去劳动监察
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
2022年国家监察法出台后哪些法律需要修改
07-02一、国家监察法出台后哪些法律需要修改《监察法》出台后,监察权的行使涉及对原有法律中对有关国家机关职权的划分需要作出相应的修改和调整。包括:一是《刑事诉讼法》、《人民检察院组织法》、《检察官法》等法律中关于... -
行政诉讼的判决方式有哪些
03-06一、行政诉讼的判决方式有哪些行政判决是指人民法院在行政诉讼中,为解决具体的行政争议,就实体问题所作的判决。根据我国行政诉讼法的规定,人民法院经过审理,就不同情况可以作出如下判决:(1)判决维持。人民法院经过审理后,... -
法律上监察法手段具体有哪些
01-01法律上监察法手段具体有哪些监察处置方式:谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;政务处分;问责或者提出问责建议;移送审查起诉;提出监察建议;撤销案件。监察救济方式:监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定... -
劳动仲裁在什么情况下是终局裁决
02-03一、劳动仲裁在什么情况下是终局裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者... -
什么情况下的劳动仲裁是一裁终局
02-03一、什么情况下的劳动仲裁是一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者... -
劳动维权律师收费主要考虑哪些因素
11-04一、劳动维权律师收费主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;2、办理委托事项所需工作时间;3、办理法律事务可能承担的风险和责任;4、委托事项的复杂程度;5、委托事项涉及的价值;6、办理委托事项所获得的结果... -
新监察法什么时候颁布?
04-22一、新监察法什么时候颁布?我国最早最开始发布的监察法是国务院在1990年发布的中国行政条例,在2010年的十一届人大代表会议有修正过。在今年也就是2018年三月第十三届人大代表会议一致通过了中华人民共和国监察法。二... -
现有的纪检监察法规有哪些?
04-12一、现有的纪检监察法规有哪些?现有的纪检监察法规大致如下:1、《纪检监察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》2、《纪检监察机关办案工作保密规定》3、《纪委办公厅、监察部办公厅、纪委监察部保密委员会、纪委监... -
醉驾证据不足撤案会怎么处理
12-03一、醉驾证据不足撤案会怎么处理醉驾因证据不足撤案后,应当解除对当事人的强制措施《刑事诉讼法》第一百六十三条规定:在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,... -
租房到期后不退押金怎么办
09-03一、租房到期后不退押金怎么办在租房过程中押金大多数都是一个月的房租,也就是说初次租房时不但要付一个或几个月的房租,还需要多付一个月的房租作为押金。全国各地租房押金到底应该交多少,租房押金并没有一个统一的标准... -
劳动监察 - 深圳拖欠工资
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
劳动监察超时加班投诉
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
劳动监察行政强制措施
05-23劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
商业秘密具备几大特征?
02-04一、商业秘密具备几大特征?商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性... -
监察法中留置权的性质是什么?
07-02一、《监察法》中留置权的性质是什么?《监察法》中留置权的性质是调查权。《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需... -
劳动监察大队职责是什么
03-23劳动监察大队是劳动工作过程中的检查者,如果劳动人民的合法权益受到侵犯时,可以向他们提出投诉,他们将出面处理。那么劳动监察大队职责是什么?小编将整理了一些劳动监察大队职责相关的知识,感兴趣的人可以往下阅读。一、劳... -
劳动监察投诉的时限
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
监察法最新修订的内容是什么
07-02国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“监察工作应当实行教育与惩处相... -
2021劳动仲裁中可以反诉吗
10-26一、劳动仲裁中可以反诉吗劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求... -
劳动监察投诉后仲裁
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
劳动监察处理劳动纠纷的范围
04-11劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
哪些情况可向劳动监察举报
05-28劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...