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劳动者今年除夕有加班费吗?
03-07一、劳动者今年除夕有加班费吗?劳动者今年除夕有加班费,春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中、正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休... -
交通事故中误工费算连加班时间吗
03-10一、交通事故中误工费算连加班时间吗?计算误工费时不包括加班时间,交通事故中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可... -
拖欠农民工工资是否构成犯罪吗?
03-12农民工是城市建设中作为勤劳的群体,然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象。当到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪,那么拖欠农民工工资是否构成犯罪吗?,法律中对此有哪些评价,今天本编就带... -
法律规定农民工欠薪条咋打?
03-08一、法律规定农民工欠薪条咋打?(一)标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条... -
经济补偿金里包括加班工资吗
03-08一、经济补偿金里包括加班工资吗在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。第一,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的... -
北京无故辞退赔偿标准2022是什么?
03-24一、北京无故辞退赔偿标准是什么?北京无故辞退赔偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在... -
员工加班工资怎么算
03-10双休日、法定节假日本是员工休息休假的时间,但法律规定要是单位符合条件的话,可以安排员工进行加班。此时的加班是占用了员工休息时间的,因此需要格外支付费用,也就是我们所说的加班工资。究竟员工加班工资怎么算?本站将在... -
劳动合同上写着工资包含加班费合法吗?
04-27一、劳动合同上写着工资包含加班费合法吗?劳动合同不可以约定工资包含加班费,但是可以约定加班的工资基数。加班费在没有接到加班通知之前是不能确定具体加班时间和加班金额的,劳动合同断然约定加班工资显然不符合法律的... -
员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗
03-16一、员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗?员工被羁押社保公积金可以暂停缴纳。在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限... -
哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资
04-26克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,以下情况除外:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资。(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支... -
无效劳动合同的加班费有效吗?
03-20一、无效劳动合同的加班费有效吗无效的劳动合同加班费也是有效的,单位需要继续向劳动者支付工资以及加班费。一般有以下的情形的,劳动合同无效:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保... -
5倍加班费的申请被公司拒绝怎么办 - 关于1
04-26一、关于1.5倍加班费的申请被公司拒绝怎么办?加班费的申请被公司拒绝的,可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁... -
2021丧假国家规定是多少天
03-30一、丧假国家规定是多少天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需... -
上海劳动法2022年新规定辞退员工怎么补偿
03-23一、上海劳动法新规定辞退员工怎么补偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工... -
单位拖欠工资怎么维权?
03-07一、单位拖欠工资怎么维权?1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15... -
劳动惩罚性赔偿没有法律依据吗?
03-10一、劳动惩罚性赔偿没有法律依据吗?显然是有法律依据的,根据《劳动合同法》第82条规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定... -
退休再干被辞退补偿金需要支付吗?
03-23退休人员再就业被辞退没有经济补偿金,双方可以通过签订的劳动合同中约定补偿内容,如果合同中没有约定的,则用人单位不用支付补偿金,否则应当按照合同约定内容支付经济补偿。拿了退休金之后又回到企业工作,就是属于退休返聘... -
可以扣押员工全部工资吗? - 毁坏公司财物
03-10有些员工上班时间精神不振,注意力不集中,结果工作时毁坏公司财物,造成公司财产损失,可能要进行赔偿。公司为保证拿到损失赔偿,就会从员工的工资里扣除。如果毁坏的东西价值较大,员工就要担心会不会被扣押全部工资。事实上,员... -
公司拖欠员工工资会受到哪些处罚
03-19一、公司拖欠员工工资会受到哪些处罚承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补... -
2021年高温费杭州是多少?
03-12随着社会的不断发展,我们的社会福利也越来越好。近年来,人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调,用人单位要按规定发放高温津贴,且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。那么接下来,我就在这里为您详细的整理了2017年高温费杭... -
春节7天假期工资怎么算?
03-08一、春节7天假期工资计算的法律依据春节为国家法定节假日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是调休假期,在这4天加... -
工资不给打劳动局电话管用吗
03-10一、工资不给打劳动局电话管用吗根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后... -
单位安排在春节加班工资如何计算
03-30一、单位安排在春节加班工资如何计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日... -
周末调休加班工资怎么算?
04-27周末调休工资计算方法:可以要求三倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。周末加班工资的具体标准:支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳... -
克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗?
03-18一、克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗?合法的;拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。...
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