这种问题首先和用人单位协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,之后可诉讼。疫情期间上个月的工资属于一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。只要职工劳动了,都应该按照劳动合同的约定发放工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
疫情期间上个月工资不发怎么办
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