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公司拖欠工资申请仲裁书
04-08孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理... -
带薪休假实施条例
04-08带薪休假实施条例的内容有什么?一、年假规定1、工作满1年不满10年的年休假5天2、工作满10年不满20年的年休假10天3、工作满20年的年休假15天。【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不能受年休假规定1... -
内蒙古副处级基本工资
04-07副处级干部享受哪些待遇副处级待遇是指享受副处级领导干部的待遇,并不一定是副处级领导岗位,比如,现在的政策,在正科级岗位工作满15年的,经审批可以享受副处级工资待遇,其岗位仍然是正科,且仅仅享受工资待遇,但不享受副处级干... -
有哪些规定 - 员工和老板工资纠纷怎么去解决
04-01员工和老板工资纠纷怎么去解决,有哪些规定用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上... -
法律有哪些规定 - 离职后不发工资是否可以索赔
04-01离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由... -
建设工程中拖欠民工工资应当如何维权有没有法律规定
04-01建设工程中拖欠民工工资应当如何维权有没有法律规定公司不给工程款是克扣工资的行为。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以... -
除夕法定节假日是几天
04-04请问签订无固定期限劳动合同条件,具备哪些条件?签订无固定期限劳动合同条件应具备以下几点:1、经用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重... -
讨要工资法院判输了要怎么办
04-07讨要工资法院判输了要怎么办1、讨要工资法院判输了,如果是一审的,可以上诉。2、如果是二审的,那么就只能服从判决。3、因为我国实行的是二审终审制度,二审属于最终判决,一般只能接受判决的结果。... -
最新加班不给加班费怎么办
04-08加班不给加班费怎么办第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼... -
江苏省产假期间工资
04-08江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护... -
新规定 - 加班工资
04-08了解加班工资规定,加班工资怎么算?你好,劳动法对加班工资规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资... -
婚假 - 请假事由
04-04朋友结婚了,请问婚假请假事由怎么写?针对婚假请假事由怎么写的问题,就我了解一般企业的请假条中,都会有请假事由一项的,选择或填写婚假即可。如果没有请假条或者没有请假事由,你自己在写婚假请假条时,请注意1、婚假要在婚姻... -
有没有相关的法律规定 - 老板欠工资不给怎么办呢
04-01老板欠工资不给怎么办呢,有没有相关的法律规定老板拖欠工资不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造... -
干活干几天有工资拿吗
04-07干活干几天有工资拿吗1.干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被... -
劳动者在试用期工资不得低于多少
04-08劳动者在试用期工资不得低于多少劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用... -
拖欠工资法人坐牢吗
04-07拖欠工资法人坐牢吗拖欠工资法人不会坐牢。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖... -
公司拖欠工资最长是多久
04-01公司拖欠工资最长是多久如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为;如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;我国劳动... -
河南邓州工资税
04-04河南退休工资怎么涨退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),... -
原来春节法定节假日是多少天
04-04春节法定假日有几天春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。... -
怀孕几个月可以开始请假
04-08怀孕几个月办准生证准妈妈做好完身体检测后,确定身体健康,同时是宫内孕,可以在三个月内,去做相应的准生证办理了。... -
小明在试用期他的工资不得低于多少
04-08小明在试用期他的工资不得低于多少如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点... -
加班限制公式
04-08加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×... -
假期2024法定节假日
04-07春节延长假期属于法定节假日吗由于延长春节假期的决定属于临时性措施,此次延长休假并不属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定节假日,而是属于特殊假期。如果在此期间上班的,并不执行法定节假日上班发放300%的工资... -
正常离职当月公休是享有带薪休假吗
04-07正常离职当月公休是享有带薪休假吗1.劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。2.人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施... -
张家港病假工资规定2024
04-08张家港契税2024新政策2016年2月22日起签订的正式购房合同执行新政。对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女),面积为90平米米及以下的,减按1%的税率征收契税;面积为90平米米以上的,减按1.5%的...
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