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独生子女费是否停止发放
03-01独生子女费发放标准独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证,至于发放的标准是多少,要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证... -
上海产假工资公司发放吗
02-25上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀... -
企业退休死亡抚恤金发放标准2024年
03-052024抚恤金发放标准你好,工亡赔偿项目包括:(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶... -
工伤假期工伤工资的发放规定
03-03工伤假期工资发放你好,对于工伤假期工资发放这个问题,工伤期间的工资分两块:第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地... -
征地补偿款发放流程是怎样的
03-07征地补偿款发放流程《土地管理法实施条例》第26条规定,地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗费的所有者所有。安置补助费,是国家征收集体土地后,安置被征收单位由于征地造成的多余劳动力的补助费用。需要安置的人员... -
劳动法员工工资只发放一半
03-17劳动法中拖欠员工工资怎么处理(一)通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确... -
发放医疗保险材料
03-17医疗保险1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元;3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%3元;5、有雇工的个... -
依法发放抚恤金
04-01抚恤金发放赶紧办理抚恤金,不属于工伤的话,工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2... -
安徽省铜陵市农村2023年低保发放没有
03-07安徽省2023年农村征地补偿标准是什么【为您推荐】北仑区律师广宁县律师富顺县律师惠安县律师台山市律师叙永县律师崇川区律师随着社会经济的发展,农村征地现象也越来越多了,农村征地补偿标准关系到农民的切身利益,农民也... -
独生子女费还发放吗
03-01独生子女费发放标准独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证,至于发放的标准是多少,要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证... -
劳动合同签订合同发放工资
03-17公司签订劳动合同但不发放工资怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第... -
休产假如何发放工资
03-03陪产假如何休陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见... -
企业请产假工资如何发放
03-03产假工资发放企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会... -
发放工资代扣个税吗
03-02次月发放工资和当月发放工资的有什么区别次月发工资和当月发工资是有所区别的,每个企业都有自己规定的工资发放日,有的是月底,有的是次月初,这个不违背劳动法规要求,只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放,拖... -
退休金邮寄发放
04-11退休金发放标准如何计算退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)以上是我们关于济南退休金补发时间的介绍,目前退休金的调整方案还尚未... -
解除或中止劳动合同如何发放工伤待遇
03-29工伤待遇需要解除劳动合同吗员工受到工伤的情况下,可以解除劳动合同,但如果工伤医疗后可以继续工作的,则可以不解除劳动合同。工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工... -
潍坊独生子女费发放标准
03-01独生子女费发放标准独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证,至于发放的标准是多少,要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证... -
行政事业单位禁止发放加班费
02-28行政事业单位人才派遣优势1、给行政事业单位提供了弹性用人机制行政事业单位在进行职能发挥、市场管理的过程中需要将自身人力资本利用效率最大化,从而降低人事管理的运营成本。由于在不同的发展时期行政事业单位用人... -
员工辞退工资发放时间
03-02员工被辞退工资什么时候发放按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付... -
企业产假期间工资怎么发放
03-03产假期间工资该怎么发放1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工... -
山东夏季高温费是怎样发放的?
03-02一、山东夏季高温费是怎样发放的?从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实... -
单位规定了产假期间工资正常发放
03-01休产假期间工资是正常每月发放吗2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常... -
工资发放合同签订
03-17分公司发放工资合同与谁签订分公司不能签订合同,必须在总公司授权的情况下才可以处理。为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖总公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。合同签订后尚未履行的... -
2023年天津市退休金发放方案
02-282023年天津市公租房申请条件公租房是我国政府为解决有住房困难的就业职工及其他群体所提供住房:(一)具有本市市内六区、环城四区非农业户籍,取得廉租住房实物配租补贴、廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴(以下简称“三... -
发放独生子女费请示
03-07独生子女费发放标准独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证,至于发放的标准是多少,要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证...