上班两天辞职有工资,劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就需要按照双方当事人约定的数额给付劳动报酬。换句话说,上班两天辞职有工资,劳动者是需要提前通知用人单位的,用人单位是结算劳动者的劳动报酬的,如果不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上两天班不给工资怎么办
法录库
人气:8.9K
栏目推荐
- 1不给加班工资 - 周六上班
- 2单位不给加班工资怎么办
- 3加班不给工资的应该怎么办
- 4公司加班不给工资怎么办
- 5企业不给员工发加班工资怎么办?
- 6老板欠工资不给怎么办?
- 72017除夕上班几倍工资 加班工资怎么算
- 8节假日加班不给工资怎么办
- 9在公司加班不给工资怎么办
- 10公司不给加班工资怎么办?
- 11上班不给工资怎么办
- 12清明节上班是不是三倍工资 清明节不上班还有工资吗
- 13国庆不给加班工资怎么办
- 14周六上班不给加班工资
- 15国庆不放假不给加班工资怎么办?
- 16端午节加班不给三倍工资怎么办?端午假期加班工资怎么算的
- 17现实中加班工资不给怎么办
- 18上班拿不到工资怎么办
- 19元旦加班不给工资怎么办
- 20上班不发工资怎么办