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合同到期不发工资的处理方式是怎么规定的
01-07一、合同到期不发工资的处理方式是怎么规定的合同到期不发工资的,劳动者首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉,投诉后监察部门会责任单位发放拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百... -
上海产假单位发工资吗
02-25上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀... -
休产假期间单位不发工资怎么办
03-01产假期间公司不发工资怎么办女职工产假待遇,分以下两种情况支付:参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工... -
未成年打工不发工资怎么办
01-09未成年打工不发工资怎么办未成年人打工不发工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动... -
在两个地方发工资如何计税
03-02两个地方交了社保怎么办1、在多个城市缴纳过社保的处理方法就是转移社保,还分为是跨省还是省内转移。参保人在城镇就业并继续参保缴费,无论参保人流动到哪个地区就业参保,即使中间有中断,缴费年限都可以相加计算,个人账户... -
企业没有签订合同不发工资怎么办
01-31企业没有签订合同不发工资怎么办1、可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍... -
试用期辞职了没有发工资怎么办
03-07试用期辞职不发工资怎么办试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《工资支付暂行规定... -
打工未签订劳动合同不给发工资怎么办
01-09未签订劳动合同不发工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。1、按劳动法规定,用人单位不发放工... -
违反公司规定被辞退不发工资
12-30辞退了不发工资吗劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是... -
休产假之间不发工资
02-25产假不发工资产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工... -
休产假公司不给发工资
02-25产假公司发工资吗是需要发的。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。参加生育保险的,由生育... -
连续几个月发工资个税
02-26公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,... -
法律的规定是什么 - 用人单位每个月20号发工资违法吗
01-27用人单位每个月20号发工资违法吗,法律的规定是什么公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工... -
劳动法不发工资可以直接辞职吗
02-23辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的... -
产假企业不给发工资怎么办
02-23不给发工资怎么办不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负... -
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办
04-01一、我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖... -
星期日加班不发工资
02-29星期六星期日加班工资怎么计算劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安... -
不发工资 - 扣个税
03-03不发工资怎么办1、沟通协商解决不论是在职还是离职,不给发工资条,首先都应该通过正常渠道,与公司主要负责人沟通协商解决问题。弄清楚了原因以后,然后选择合理的方法去处理,这样不仅给公司留有余地,也给自己有个缓和的机会... -
公司迟发工资多久违法?
03-02律师解析:公司迟发工资一个月就属于违法了。法律规定用人单位应当按时支付工资给劳动者,不得无故克扣或者拖欠。因此公司拖欠员工工资一个月之后便已经违反了法律。此时员工可以向单位要求支付其工资,或者向劳动行政部门... -
经济补偿金以应发工资吗
04-01最新法人解散有哪些情形根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法... -
昆山休产假期间发工资吗
03-29休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均... -
四个月未发工资视为违法吗 - 与政府签订购买服务合同
03-25与政府签订购买服务合同,四个月未发工资视为违法吗用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有... -
上班一个月不给发工资怎么办
02-25不给发工资怎么办可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,... -
公司不发工资员工投诉的方法有什么
03-22一、公司不发工资员工投诉的方法有什么公司不发工资的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上... -
河南休产假期间给发工资吗
03-05休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...