劳动纠纷案由都有哪些具体规定

劳动纠纷案由如下：
(1)确认劳动关系纠纷；
(2)集体合同纠纷；
(3)劳务派遣合同纠纷；
(4)非全日制用工纠纷；
(5)追索劳动报酬纠纷；
(6)经济补偿金纠纷；
(7)竞业限制纠纷。
《民事案件案由规定》第十七条