要在一个公司辞职的时候，可能会要签劳动合同，有些人可能对于劳动合同之后的后续内容不是很清楚，那么我们一起来探讨一下辞职劳动合同要交回去吗？劳动法规定，在结束了弄关系之后，只要将一些公司的物品归还至公司就可以。具体看下面的文章。
一、辞职劳动合同要交回去吗
解除劳动关系后，按法律规定应当办理交接手续，即工作和物品的移交，交接完后单位应当结算工资。
劳动合同属于对双方权利义务的约定，即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力，同时合同是双方应持有的，员工有权继续持有，没有必要交还原单位!
申请离职时是不需要交回劳动合同的，一般劳动合同是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，对于公司不开具离职证明，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉、举报。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
1、以前的劳动合同是 你以前被录用的证明，依法属于你持有的，别人无权要求拿回;
2、如果单位企图通过取回劳动合同，将来对你不利，你可以留下复印件，并让他们在取回劳动合同时给你出具收据;
3、注意防范其他可能的风险，注意保留工作内容、工作时间、工资待遇的证据，防备突发的事件。
那么我们一起了解劳动法的一些相关具体内容之后，更应该深刻的意识到，对于劳动合同的一些相关具体事宜的注意事项，那么这不仅能够帮助一些劳动者们能够更了解劳动合同的相关内容，同时也能够提醒他们在对于辞职劳动合同要交回去吗这一类问题发生时，就能够有效的知道应该如何处理。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。