公司不给加班费时怎么办
公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的;
4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
则合法，如果是节假日的加班，则不合法。实践中，很多用人在安排员工加班后很少会向员工按规定支付加班费。如果您有遇到这样的情况，您可以向单位主张加班费，如果单位无理拒绝，您可以通过法律的途径来追讨您应得的加班。不过，此时您需要提供证明加班事实等方面的证据资料。如果您对证据的收集存在疑问，您不妨咨询一下劳动争议方面的专家律师的意见。