《劳动合同法》第二十六条,劳动合同无效或者部分无效的情形,因劳动者的过错导致劳动合同无效的,只有一种情形,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,例如,劳动者在求职时提供了虚假的个人信息、专业学历信息、工作经历等情况,用人单位可以欺诈为由主张劳动合同无效,并解除劳动合同。
因劳动者过错导致劳动合同无效的用人单位能否解除劳动合同呢
法录库
人气:3.17W
相关文章:
最新文章
- 1用人单位能无条件、随时额外支付劳动者一个月工资后便解除劳动合同吗
- 2用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形
- 3劳务派遣单位未与劳动者签订书面劳动合同的劳动者可否要求二倍工资呢
- 4关于劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗?
- 5用人单位是否要赔偿给劳动者 - 劳动合同被确认无效后
- 6哪些情形劳动者能提前通知用人单位解除劳动合同
- 7在什么情况下用人单位不能与劳动者解除劳动合同
- 8用人单位能解除劳动合同吗 - 劳动者提供虚假资料
- 9用人单位与劳动者解除劳动合同的证明怎么写
- 10用人单位与劳动者的劳动合同怎么自愿解除
- 11用人单位可不可以因此解除劳动合同 - 劳动者被刑事拘留
- 12劳动合同期满劳动者继续工作用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的法律后果
- 13劳动者病假期间用人单位能够单方解除劳动合同吗
- 14用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有哪些
- 15劳动者什么的用人单位不得解除劳动合同
栏目推荐
- 1用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同的操作技巧
- 2用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形是什么
- 3劳动者在被用人单位解除劳动合同如何赔偿
- 4劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有哪些?
- 5哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 6单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者呢
- 7劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 8一个公司需要签2份劳动合同吗
- 9劳动者无过错解除劳动合同的赔偿标准是什么?
- 10用人单位如何单方面解除劳动合同
- 11劳动者与用人单位解除劳动合同的需要提前通知吗?
- 12劳动者无过错解除劳动合同怎么赔偿?
- 13劳动者可以同用人单位解除劳动合同吗?
- 14用人单位能否提前解除劳动合同
- 15劳动者被用人单位解除劳动合同的情形有哪些
- 16用人单位解除劳动合同严重侵害劳动者权利
- 17劳动者用人单位不可以解除劳动合同吗
- 18用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗?
- 19劳动者在被用人单位解除劳动合同吗?
- 20劳动者用人单位不可以解除劳动合同吗?