1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动法拖欠员工工资不给怎么办
法录库
人气:2.25W
栏目推荐
- 1劳动法拖欠员工工资不给怎么办
- 2工地没有合同拖欠工资不给怎么办
- 3老板拖欠工资不给打欠条怎么办
- 4拖欠工资怎么办? - 辞职后公司不给发工资
- 5拖欠工资怎么解决 拖欠工资有什么后果
- 6不签劳动合同拖欠工资该怎么办
- 7公司不发工资怎么办 工资拖欠不发怎么办
- 8劳务派遣公司拖欠工资员工怎么办
- 9企业拖欠员工工资不发怎么办?
- 10一直不给怎么办 - 拖欠农民工工资
- 11不给退怎么办 - 老板拖欠工资不给
- 12公司拖欠员工工资怎么办
- 13老板拖欠员工工资不发怎么办
- 14老板不给发工资怎么处理?拖欠工资多久构成违法?去哪里投诉
- 15无效劳动合同拖欠工资员工怎么维权?
- 16公司拖欠工资劳动局不管怎么办
- 17厂里拖欠工资劳动局不管怎么办
- 18工资拖欠不发怎么办? - 工资被拖欠三个月
- 19拖欠工资不给怎么办
- 20公司拖欠工资怎么办 - 公司拖欠工资没有劳动合同怎么办