退休返聘人员与用人单位不能签订劳动合同,应该签订劳务合同。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
退休返聘人员劳动合同
法录库
人气:2.86W
栏目推荐
- 1退休返聘适用劳动合同法吗
- 2退休返聘可否不签劳动合同
- 3到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 4劳动合同书模版
- 5退休返聘需签订劳动合同吗
- 6退休返聘是否签订劳动合同
- 7劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 8单位退休人员返聘合同范本全文
- 9退休返聘的是否签劳动合同
- 10退休返聘需要签订劳动合同吗
- 11退休返聘签订什么劳动合同
- 12退休人员返聘签什么合同
- 13退休返聘与企业签订劳动合同
- 14企业退休人员的返聘合同怎么写
- 15退休返聘能签订劳动合同吗
- 16退休返聘怎么签订劳动合同
- 17劳动合同的相关问题有哪些
- 18退休返聘是否要签劳动合同
- 19退休返聘需要签订劳动合同
- 20退休人员返聘应该签什么合同呢