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什么情况下用人单位需要向劳动者加付赔偿金
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什么情况下用人
单位
需要向劳动者加付赔偿金
1、未按照劳动合同的约定或者
国家
规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的;
4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。
TAGS:
劳动纠纷
赔偿金
劳动者
用人单位
加付
劳动关系
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