按底薪。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
新劳动法搬迁赔偿标准按平均工资
法录库
人气:1.38W
栏目推荐
- 1新劳动法搬迁赔偿标准
- 2工伤赔偿标准是什么?
- 3劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 4山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
- 5经济补偿金月平均工资计算标准
- 6劳动者日平均工资
- 7解除劳动合同经济补偿金的平均工资可以是医疗期工资吗
- 8经济补偿金月平均工资计算标准是怎样的
- 9辞退员工补偿标准高于社会平均工资的是哪些人?
- 10工厂搬迁赔偿标准
- 11月平均工资如何计算 - 解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时
- 12公司同城搬迁员工赔偿劳动法
- 13经济补偿金社平均工资的标准是什么?
- 14经济补偿中月工资标准是属于十二个月的平均工资吗?
- 15工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿标准
- 16工伤保险赔偿内容和标准是什么
- 17经济补偿金上年度职工平均工资的标准是什么?
- 18劳动法企业搬迁如何赔偿员工
- 19广州平均工资赔偿标准2021是怎么样的?
- 20经济补偿金月平均工资标准是怎样的