《关于高温补贴的规定有哪些》
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
《防暑降温措施管理办法》第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。
《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
劳动法关于高温补贴的规定有哪些
法录库
人气:3.15W
栏目推荐
- 1高温补贴的方法标准是怎样的? - 高温补贴去哪领
- 2湖北省劳动法高温补贴标准是怎么规定的?
- 3江西高温补贴规定有哪些内容?
- 4全国高温补贴政策都有哪些规定
- 5四川省高温补贴规定具体有哪些
- 6劳动法的高温补贴是怎么规定的
- 7劳动法高温补贴的规定 高温费劳动法是怎样规定的
- 8劳动合同的相关问题有哪些
- 9都有哪些规定 - 高温补贴是哪几个月
- 10高温补贴是人人都有吗?高温补贴有什么制度规定
- 11关于劳动节的诗句有哪些?
- 12劳动法有哪些规定? - 甘肃高温补助标准是什么
- 13长沙市高温补贴标准有哪些规定
- 142021年关于高温补贴的规定是什么
- 15天津市高温补贴规定有哪些?
- 16劳动合同法关于补偿金的规定有哪些
- 17国家关于高温费的规定有哪些?
- 18防暑降温高温津贴的发放有哪些规定
- 19无锡高温补贴政策有哪些规定
- 20根据规定哪些员工有高温补贴?