可以,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。
根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
试用期被辞退工资可以立结吗
法录库
人气:1.38W
栏目推荐
- 1试用期两天被辞退有工资吗?
- 2试用期内怀孕可以被辞退吗
- 3试用期被辞退 还有工资吗
- 4员工试用期被辞退有工资吗?
- 5试用期辞职工资会立马结清吗
- 6没过试用期被辞退有工资吗?
- 7试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿
- 8试用期4天被辞退有工资吗?
- 9被辞退工资可以立结吗
- 10公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 11试用期内辞退员工工资需结清吗
- 12试用期辞职工资是立马结算吗
- 13辞退试用期员工工资立即付的吗
- 14试用期一个月被辞退有工资吗
- 15员工试用期间被辞退有工资吗
- 16试用期内怀孕可以被辞退吗
- 17试用期被辞退的员工有工资吗
- 18试用期内怀孕可以被辞退吗
- 19试用期才两天被辞退有工资吗
- 20试用一个星期被辞退有工资吗