解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段包括以下内容:
1、警告;
2、责令改正;
3、经济赔偿;
4、罚款;
5、加收滞纳金;
6、停产整顿;
7、由工商部门吊销营业执照;
8、由公安部门执行拘留;
9、交由司法机关追究刑事责任;
10、其它法律、法规规定的处罚。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么
法录库
人气:1.74W
栏目推荐
- 1拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么
- 2拖欠工资怎么解决 拖欠工资有什么后果
- 3拖欠农民工工资会有什么后果
- 4何炅爸爸拖欠工资是怎么回事 何炅爸爸拖欠工资是真的吗
- 5公司拖欠工资怎么办 - 工资拖欠没有签劳动合同
- 6拖欠农民工工资怎么办
- 7农民工讨薪热线电话号码是多少?农民工工资被拖欠如何维权?
- 8为防止拖欠农民工工资罪责是什么?
- 9拖欠工资劳动监察怎么处罚
- 10拖欠农民工工资新规定包括什么
- 11拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是什么
- 12农民工维权途径有哪些 - 拖欠农民工工资找谁
- 13拖欠工程款和农民工工资最高法院将出台劳动案件司法解释
- 14包工头拖欠农民工工资欠条怎么写
- 15起诉拖欠农民工工资诉讼流程是什么
- 16恶意拖欠农民工工资是什么意思呢
- 17老板拖欠工资不给用什么手段最好
- 18农民工欠薪找劳动监察部门处理可以吗?
- 19国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么
- 20包工头拖欠农民工工资欠条怎么样写