工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
怎么认定工伤职工的工资标准
法录库
人气:8.91K
最新文章
- 1工伤认定标准 - 工伤认定怎么认定
- 2职工离职后被诊断或者鉴定为职业病的其工伤认定及工伤保险待遇如何解决
- 3职工职业病工伤鉴定标准的参考依据是什么
- 4职工工伤伤残鉴定标准怎么写?
- 5职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的?
- 6工伤病假工资发放标准是怎么规定的
- 7职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的
- 8职工没有工伤保险怎么认定工伤
- 9职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的
- 10职工患病或非因工负伤治疗期间的工资支付标准
- 11工伤赔偿工资标准取高是怎么确定的
- 12职工工伤伤残鉴定标准是怎样的
- 13职工工伤鉴定新标准是怎样的
- 14职工工龄工资计算标准是怎样的?
- 15工伤认定后工资按什么标准赔偿相关规定?
栏目推荐
- 1建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 2职工工伤与职业病伤残鉴定标准是什么?
- 3工伤职工退休时工伤待遇的标准是什么
- 4工伤赔偿工资怎么认定 - 工伤工资怎么认定
- 5最低工资标准是什么意思 最低工资标准的定义
- 6工伤职工的工资标准
- 7职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 维护自身权利
- 8超龄职工的工伤应该怎么认定
- 9宜昌市工伤鉴定单位的工伤认定标准是什么?
- 10员工工伤认定的标准是怎样的
- 11工伤保险条例中的工伤认定标准是什么
- 12停工留薪期内的工资跟工伤认定前工资待遇一样吗
- 13职工工伤鉴定标准条款是怎样的?
- 14受伤职工不认定为工伤的怎么办
- 15————工伤认定时效已过,职工艰难维权 - 【工伤认定】职工的维权在路上
- 16工伤认定范围
- 17工伤自己去申请工伤认定后赔偿标准是怎样的
- 18临时工工伤工资怎么认定
- 19根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的?
- 20发生工伤认定或伤残鉴定争议怎么办 - 临时工的工伤认定