用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:
1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
2.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五项规定,
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同到期公司不续签要赔偿吗
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