劳动合同约定试用期的注意事项:
1.单独的试用期合同是无效的;
2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月;
3.资金担保违法,可酌情提供担保人;
4.试用期企业须有理由退工,员工可无理由走人。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动合同约定试用期的注意事项是什么
法录库
人气:2.77W
最新文章
- 1签订劳动合同的注意事项 - 签定劳动合同的通知是什么样的
- 2试用期劳动合同约定的时间是怎么规定的?
- 3劳动合同约定试用期是怎么规定的
- 4劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过多久?
- 5国企劳动合同签约注意事项是什么?
- 6试用期解除劳动合同要注意什么手续
- 7试用期工作总结的注意事项是什么
- 8劳动合同法试用期解除劳动合同的规定是什么?
- 9劳动合同到期续签注意事项是什么
- 10劳动合同必备条款及签约注意事项是什么
- 11劳动合同仅约定试用期的试用期不成立吗?
- 12劳动法规定试用期多长 - 试用期的意义与目的是什么
- 13试用期解除劳动合同要注意什么
- 14试用期内解除劳动合同要注意什么
- 15劳动合同到期续签的注意事项是什么?
栏目推荐
- 1房屋租赁合同注意事项
- 2试用期有什么注意事项
- 3试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题?
- 4如何约定劳动合同的试用期
- 5劳动合同仅约定试用期的是否合法呢
- 6劳动合同续签的注意事项是什么
- 7买房注意事项-买房签合同注意事项
- 8劳动合同仅约定试用期的是否合法
- 9试用期解除劳动合同仲裁答辩状需要注意什么?
- 10劳动合同法试用期限和劳动报酬的规定是什么
- 11劳动合同的试用期规定是什么
- 12劳动合同试用期的规定是什么
- 13怎么理解劳动合同的试用期?
- 14拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么?
- 15劳动合同中的试用期怎么约定
- 16只约定试用期的劳动合同是无效吗
- 17劳动合同与试用期合同期限的规定是什么?
- 18劳动合同关于试用期的约定最长期限是多久?
- 19劳动合同试用期的约定是怎样的
- 20小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么