用人单位非法解除劳动合同的赔偿:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
《劳动合同法》第四十七条规定进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位非法解除劳动合同赔偿金怎样计算
法录库
人气:1.08W
最新文章
- 1用人单位单方解除劳动合同需赔偿金吗?
- 2合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿?
- 3用人单位提前解除劳动合同赔偿是怎样的
- 4用人单位破产解除劳动合同赔偿金
- 5用人单位单方解除劳动合同赔偿金是多少
- 6违法解除劳动合同赔偿金怎样计算
- 7用人单位主动解除劳动合同经济补偿金怎么算?
- 8工伤期间单位非法解除劳动合同要怎样赔偿
- 9用人单位单方解除劳动合同的经济补偿办法如何计算?
- 10劳动合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿
- 11用人单位非法解除劳动合同赔偿标准有什么?
- 12劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗?
- 13用人单位违法解除劳动合同该怎么赔偿
- 14用人单位违法解除劳动合同赔偿金依据是什么
- 15用人单位无故解除劳动合同的赔偿怎么算
栏目推荐
- 1用人单位解除企业劳动合同补偿金是怎么算的?
- 2劳动法用人单位解除劳动合同赔偿吗?
- 3怀孕后公司非法解除劳动合同赔偿金怎么计算
- 4用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 5单位解除劳动合同时怎样计算经济补偿?
- 6单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算
- 7年假补偿金的计算方法 最新年假赔偿计算方法
- 8用人单位非法解除劳动合同怎么办?
- 9单位解除劳动合同劳动补偿金如何计算?
- 10用人单位解除无固定期限劳动合同经济补偿金是如何计算的?
- 11孕期违法解除劳动合同用人单位怎么赔偿
- 12用人单位解除劳动合同怎么赔偿
- 13哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 14单位非法解除劳动合同赔偿金标准是什么
- 15用人单位单方解除劳动合同当月工资怎么计算?
- 16用人单位与劳动者解除劳动合同工资怎样结算
- 17违法解除劳动合同经济赔偿金怎样计算
- 18黄金掉色漏出银色怎么赔偿
- 19用人单位违法解除劳动合同的赔偿金问题是什么
- 20用人单位解除劳动合同的经济补偿如何计算