在试用期内,劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位(提交辞职报告)。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同,无论签了几年,劳动者也可以辞职,提前三十天书面通知用人单位辞职,办理好工作上的交接即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签的两年合同提前辞职可不可以
法录库
人气:2.45W
栏目推荐
- 1可以提前离职吗 - 签劳动合同三年
- 2一入职就签三年合同不想干可以辞职吗?
- 3提前提出辞职合同可以终止
- 4组合贷款可以提前还贷吗?办理组合贷款时能辞职吗
- 5没有签劳动合同可提前辞职吗
- 6劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以
- 7劳动合同签10年是否可以提前离职
- 8辞职后可以提出公司辞职吗 - 签了劳动合同
- 9婚前同居可以吗
- 10签了三年劳动合同提前离职可以吗?
- 11劳动合同签了3年可以提前辞职吗
- 12职业年金可以提前领取吗
- 13签了十年劳动合同可以提前离职吗
- 14辞职后公务卡可以用吗 辞职后公务卡还可以使用吗
- 15辞职提前多久可以提出劳动合同
- 16可以提前离职吗 - 签三年劳动合同
- 17工作3年未签订劳动合同后辞职可不可以申请补偿金
- 18签订一年劳动合同提前离职可以吗
- 19签三年劳动合同后可以提前离职吗
- 20签订劳动合同3年提前离职可以吗?