视情况而定,如果用人单位违反法律规定与劳动者解除或者终止劳动合同的,是需要支付双倍补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《民典法》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗
法录库
人气:2.6W
最新文章
- 1解除劳动合同经济补偿金支付时限是多久
- 2哪些情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金
- 3解除劳动合同经济补偿金支付条件是什么?
- 4单位解除劳动合同经济补偿金支付程序
- 5什么情况下解除劳动合同支付经济补偿金
- 6解除劳动合同和辞退员工需要支付经济补偿金吗?
- 7医疗期满解除劳动合同怎么支付经济补偿金
- 8解除劳动合同不支付经济补偿金的情况有哪些
- 9单位解除劳动合同要支付经济补偿金计算
- 10解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗?
- 11可以不支付经济补偿金在单位被解除劳动合同吗?
- 12协商一致解除劳动合同是否支付经济补偿金
- 13是否需支付经济补偿金 - 协商一致解除劳动合同
- 14什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金
- 15单位解除劳动合同支付经济补偿金的问题
栏目推荐
- 1违法解除劳动合同经济补偿办法的标准是双倍吗?
- 2用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的是否仍需要支付经济补偿
- 3解除或终止劳动合同后要如何支付竞业限制经济补偿金
- 4经济补偿金如何计算 经济补偿金的计算方法
- 5员工解除劳动合同公司支付经济补偿金是怎样进行赔偿的
- 6协商一致解除劳动合同并非都要支付经济补偿金
- 7解除劳动合同经济补偿金
- 8公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗?
- 9外派员工被解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
- 10劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 11公司停产解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
- 12月平均工资如何计算 - 解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时
- 13试用期解除劳动合同经济补偿金是否需要支付
- 14解除劳动关系经济补偿金怎样支付
- 15劳动者解除劳动关系经济补偿金要支付吗
- 16协商解除劳动合同要不要支付经济补偿金
- 17公司应否支付经济补偿金? - 员工主动解除劳动合同
- 18用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 19怎么解除微信支付限制
- 20解除劳动合同怎么支付经济补偿
猜你喜欢