是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
《工伤保险条例》第二条
认定工伤是否就有劳动关系
法录库
人气:3.32W
栏目推荐
- 1无劳动合同关系能否认定工伤
- 2没有确认劳动关系工伤认定
- 3未认定工伤前可否解除劳动关系
- 4劳动关系的认定 - 劳动关系是否是劳动关系
- 5事实劳动关系是否可以确认工伤
- 6到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 7工伤认定与劳动关系有什么联系?
- 8劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 9认定劳动关系可否进行工伤赔偿
- 10劳动关系解除后能否做工伤认定
- 11劳务关系受伤是否可以认定工伤
- 12工伤认定范围
- 13不认定劳动关系能否享受工伤待遇
- 14劳务关系能否认定工伤
- 15雇佣关系和劳动关系的区别
- 16劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
- 17申请工伤是否要确认劳动关系
- 18劳动关系不存在能否认定为工伤
- 19工伤己认定一年劳动关系是否超过时效?
- 20不能确认劳动关系能否认定工伤
猜你喜欢