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企业不给陪产假
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陪产假不给休怎么办?陪产假企业可以不给休吗?
您好,很高兴为您解答。①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,②《计划生育
条例
》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育,可以获得延长
婚假
、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。③产假期间工资按当地
最低工资
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。希望可以采纳哦!
TAGS:
劳动纠纷
企业
产假
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