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劳动法试用期社保缴纳规定
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劳动法
试用期规定
不同的合同
期限
应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
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缴纳
试用期
劳动法
劳动保障
劳动纠纷
社保
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