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员工工伤停工留薪期工资是怎么样的
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员工
工伤
停工留薪期工资是怎么样的
1、标准:原
工资福利
待遇不变,由所在
单位
按月
支付
。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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员工
工资福利
停工
劳动纠纷
工资
工伤
留薪期
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