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劳动法涉及兼职协议吗
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兼职
协议
是什么
兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工,兼职协议通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人
单位
订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的
履行
。
TAGS:
兼职
协议
其他侵权
损害赔偿
劳动法
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