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深圳市兼职劳动合同范本
02-01深圳市活动场地租用协议二、相关费用及支付方式:(一)、服务费(包括租金、管理费)。1、乙方向甲方租用上述场地,每月服务费为人民币_______元(大写:______________整),本次合同租期共计_______个月,总计付款金额为人民币___... -
营业执照经办人兼职
11-29营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失,要做的先是登报说明。第一步:申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的,... -
兼职合同属不属于劳动合同
12-13兼职合同属不属于劳动合同兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。【法律依据】《劳动合同法》第六十八条,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工... -
兼职员工需要签劳动合同吗
04-08兼职员工需要签劳动合同吗兼职员工需要签劳动合同。无论是兼职还是全职,只要单位与劳动者建立劳动关系,就应当与劳动者签订劳动合同;如果用工满一个月还没有签订合同的,劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。【法律依据】... -
兼职受劳动法保护吗
11-29兼职受劳动法保护吗我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围,即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法,中华人民共和国境内的企业、个体经济... -
兼职工资要个税申报
11-26兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可... -
兼职合同怎么写
12-30兼职劳务合同范本甲方:乙方:乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机... -
员工兼职劳动合同解除
12-01兼职劳动合同解除是否需要赔偿不需要补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严... -
兼职合同纠纷如何处理
11-30律师解答:协商、调解、仲裁、诉讼。律师解析:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机... -
做兼职刷单被骗了该怎么办
11-30做兼职刷单被骗了该怎么办1.可以报警处理。根据犯罪情节,有可能是诈骗罪也有可能只受行政处罚。2.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“... -
兼职工资个税怎么算
02-01兼职工资超过800需要交个人所得税吗一次收入超过800,需要交纳个人所得税。根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用... -
在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿
01-08一、在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿在职员工下班后兼职时受伤的,如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的,可以认定为工伤,应该找兼职的单位赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四... -
兼职工伤险
12-11同学要给员工上保险,那兼职工伤保险多少钱工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。其他保险的缴纳比例如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴... -
兼职怎么要求签合同
11-23兼职需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写... -
兼职人员需要缴纳社保吗
12-09兼职人员与用人单位是劳务关系的,不需要缴纳社保。如果双方构成劳动关系的,是否需要缴纳社保需要区分不同情形。兼职人员包括三种类型:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工。1、非全日制员工:用人单位只需要... -
兼职人员需不需要签合同吗
04-08兼职人员需不需要签合同吗兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的,《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同,只是对于兼职有特别的规定,规定到:非全日制用... -
北京劳动法兼职规定
12-09劳动法辞职规定1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动... -
兼职是否违反劳动法
11-30外出兼职是否违反劳动法?.《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。3.如果你没有对完成本单位工作任务造成严重影响,或者只是在工作休息时间进行兼职,并... -
公司兼职劳动合同范本
02-01公司兼职员工简易劳动合同一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。三、雇用期间:自____年____... -
兼职是否属于事实劳动关系
12-13兼职是否属于事实劳动关系1、借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,而不是事实劳动关系。非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标准劳动关系)而言的,类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关... -
兼职要辞职需要提前多久
12-08兼职要辞职需要提前多久兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试... -
兼职的干了3天不给钱怎么办
01-09兼职的干了3天不给钱怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠... -
如何签订兼职员工保密协议
02-01兼职员工保密协议甲方:_________(拥有方)乙方:_________(接受方)鉴于双方正在进行_________业务项目;鉴于甲方就该项目的实施以及合作过程中,向乙方提供有关保密信息,且该保密信息属甲方合法所有;鉴于甲方希望对本协议所述保密... -
兼职劳动合同违约赔偿
02-23兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。... -
兼职员工工伤
12-09兼职员工公共洗手间摔伤赔偿问题。刚来三天,在公共洗手间不小心摔伤兼职员工也属于劳动关系,属于工伤,属于工伤,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费...