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劳务派遣人员劳动纠纷处理
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劳务派遣
人员比例
《
劳务
派遣暂行规定》规定用工
单位
应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当
制定
调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。 用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
TAGS:
人员
劳动纠纷
劳动
劳动争议
派遣
劳务
纠纷
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