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招聘临时工也应签合同吗
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临时工 怎么签合同?临时工 可以签合同吗?
对于你的疑问,临时工 怎么签合同,在此提供以下解说。 自《
劳动法
》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期限的合同制工人。因此,你在工商局连续工作已满十年的情况,显然不符合“完成一定的工作为期限的合同制工人”的要件,应视为与工商局形成固定期限的劳动关系。且因固定期限劳动关系导致在工商局的连续工龄已长达十年。 按照《劳动合同法》第十四条“......用人
单位
与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的”规定,你有权在工商局与你
签订
劳动合同时要求签订无固定期限劳动合同。
TAGS:
临时工
招聘
劳动纠纷
签合同
劳动合同
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