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没转正辞退员工有补偿吗
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员工没有
转正
辞退要
补偿
吗
试用期辞退经济补偿情形需要结合实际情形分析,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42 条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿,除此之外用人
单位
试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。
TAGS:
劳动关系
补偿
转正
辞退
员工
劳动纠纷
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