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30天 - 劳动法辞职规定
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劳动法
辞职必须要提前30天?
1、如果过了试用期,则在
单位
没有违法的情况下应当提前三十日以
书面
形式通知用人单位 2、如果是在试用期内提出辞职,则只要提前三天就可以了; 3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
TAGS:
劳动法
辞职
工伤赔偿
劳动工伤法规
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