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劳动者解除劳动合同有哪些方式
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劳动者解除劳动合同有哪些方式
1、与用人
单位
协商一致解除劳动合同。
2、若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济
补偿
金。
3、若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职
通知书
。
TAGS:
劳动者
劳动纠纷
劳动合同
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