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请问员工没签合同的说走就走能拿到工资吗
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请问员工没签合同的说走就走能拿到工资吗
没有合同辞职,公司应在
离职
当天结清所有劳动报酬,如果公司拒绝支付,则是非法的,建议向劳动监察部门投诉。
法律依据:
1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反
国家
规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济
补偿
或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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