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公司违反劳动法坐牢吗
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者
伤残
情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些
工伤赔偿
内容等
劳动工伤
问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
精选律师 ·
讲解实例
公司违反
劳动法
您好!按《劳动法》规定,劳动者每日工作
时间
为8个小时,超过劳动时间的部分,应作为加班,并发给加班费。加班费具体为:日常加班费按150%计算,休息日加班费为200%。公司不发加班费是违法的,你们应注意收集相关证据,到
劳动仲裁
委申请仲裁,依法维权。
TAGS:
劳动工伤法规
坐牢
劳动法
违反
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