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国有企业员工加班规定是什么
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国有企业员工加班规定是什么
国有企业员工加班规定如下,有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准
支付
高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
TAGS:
工资福利
加班
国有企业
劳动纠纷
员工
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