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加班有工资限制吗
04-08加班时间有什么限制用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在... -
公司要求员工强制加班可以索赔吗
03-17公司可以强制要求加班吗不可以的。法律依据:《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件... -
最新的规定是什么 - 辅警加班不给加班费合法吗
03-25辅警加班不给加班费合法吗,最新的规定是什么法律分析辅警加班不给加班费不合法。辅警受劳动法保护,工作日加班工资不低于平时工资1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班工资不低于平时工资2倍;法定节假日加班工资不低于... -
加班没休怎么算工资
03-05民间借贷违法吗对于民间借贷签字违法吗?这个问题,解答如下:现在我国已经试点承认民间借贷合法化,只需要向有关部门报备,即承认借贷的合法。全国首部金融地方性法规《温州市民间融资管理条例实施细则》已经市人民政府第35次... -
超出规定时间加班时间
03-05劳动加班时间如何规定员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需... -
5倍工资计算公式 - 加班1
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×... -
加班时哺乳假算什么
03-23加班时哺乳假算什么女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《企业职工患病或非因工负伤医... -
一个月加班时间
03-08法定一个月加班时间是多少1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间... -
月薪怎么计算加班工资
03-29反不正当竞争法和反垄断法的区别规制对象。反不正当竞争法主要是关注市场上企业间的相互竞争行为,目的是制止不正当竞争行为;反垄断法关注的则是竞争者之间的协调行为,目的是防止市场上形成排除竞争或者严重限制竞争的局... -
加班算调休的企业
03-06周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那... -
企业怎么加班工资计算方法
03-06可以异地取保候审吗取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施,必须符合法定的条件。因关系到取保后的执行管理,所以异地取保的难度要大。具体规定条件如下:《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公... -
工作没做完加班算不算加班
03-05工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接的生产经营利益,在工余时间从事工作。即能否被确定为加班,关键在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为... -
厦门的加班工资计算公式
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×... -
拒绝加班扣工资
03-03劳动法有规定周六不加班又扣加班钱又扣工资吗1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当... -
加班补休计算工资吗
03-05补休工资怎么计算双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业... -
外企加班
03-06在外企上班夏天外企会发高温费吗按照规定,外企是需要按照标准进行高温费的发放的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提... -
保安加班
04-08做个工伤认定要多少钱首次工伤鉴定的费用有申请人垫付,鉴定结果出来后鉴定费用工伤基金是可以报销的。各地工伤鉴定(劳动能力鉴定)收费有差别,一般在200—500元之间。对首次工伤鉴定结果不服,可以申请第二次鉴定,第二次鉴定... -
加班工资计算方法税前还是税后
03-03加班工资计算方法税前还是税后加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作:第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提... -
厦门加班工资如何计算
03-06加班工资如何计算?具体。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标... -
5计算公式 - 加班工资1
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×... -
教师加班工资如何计算
03-02教师绩效工资标准如何计算绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。三、教师绩效工资实施条件(1)工资范围足够大,各档次... -
事业单位不存在加班工资
03-03请问遗产继承的流程是怎样办理的?以下是遗产继承的流程。我国法律规定,遗产继承从被继承人死亡时开始。遗产的范围为被继承人死亡时遗留的个人合法财产,包括现金、实物、存款和各种有价证券。继承遗产的依据,首先是遗嘱。... -
公务员加班可以主张加班工资吗?
04-01公务员加班不可以主张加班工资,因为公务员属于国家公职人员,不是普通的劳动者,所以不适用劳动法,而是适用公务员法。但是根据《公务员法》规定,公务员在非工作日加班,应当给予相应的补休。在不能补休的情况下,按照国家规定给... -
津贴算加班工资
03-02高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行... -
最新加班不给加班费怎么办
04-08加班不给加班费怎么办第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼...