求职时造假学历,被单位录取,如果被查出,会被开除。
《劳动合同法》第二十六条 劳动合同的无效
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
假学历入职国企十年会怎么样
法录库
人气:5.85K
栏目推荐
- 1入职满一年年休假怎么算?
- 2公司会查学历真假吗
- 3根据我国法律的规定入职一年内有年假吗?
- 4国企入职需要什么资料 国企入职需要的资料有什么
- 5年假入职满一年怎么计算天数?
- 6成都学历入户2021年如何办理?
- 7用假身份入职会带来什么样的后果
- 8假身份入职会带来什么样的后果?
- 9国企辞职后企业年金怎么办
- 102022成都学历入户的手续是怎样的?
- 11国企职员怎样入党
- 12在我国新入职年假是否享有
- 13入职未满一年年假怎么算?
- 14入职第二年离职年假还可以休么?
- 15求职要学会识别企业文化
- 16国有企业监事会职能是怎样的?
- 17大专学历可以考哪些国企?
- 18入职半年才签劳动合同会怎样?
- 19入职不满一年年假的相关法律规定是怎样的?
- 20根据我国法律的规定入职第一年有年假吗?