热门排序
-
国企国庆加班工资怎么算
11-30刑法抢夺罪基本含义抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。... -
年终奖 - 国企
11-23国企年终奖存在吗,如何进行计算具体据情况是看你公司的规矩来定的。一般来说你工作没满半年,而且还是处于实习期,大部分企业是不给你年终奖的,最多给个几百块的过节费,好一点的再发点年货或者代金券之类的。如果是效益很好... -
国企职务侵占罪500
04-08职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,以非法占有为目的,利用职务上的便利,侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。... -
国企外聘员工因病辞退待遇
11-28国企员工因病去世,该得到怎样的补偿国企员工因病去世,可以享受非因工死亡待遇,包括丧葬补助费,供养直系亲属救济费,一次性生活困难补助费。1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工... -
国企想调岗
11-30调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,... -
国企员工治安拘留的处理
03-29治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处... -
国企年休假
02-25什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职... -
国企周末加班几倍工资吗
02-27周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计... -
劳动法关于国企工资发放
11-29新劳动法工资发放时间《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假... -
国企员工辞职后能退企业年金吗
03-02北京公交职工辞职后企业年金怎么办企业年金也就是年终奖,是单位根据管理规定,自行发放的。员工在离职之后,如果不符合公司规定发放条件,那么就无法领取。如果是符合发放条件的是可以要求单位支付的。1、劳动合同没有约定... -
国企总经理辞退员工
11-29总经理是如何产生的股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领... -
国企最不遵守劳动法
11-28公司不遵守劳动法合同期限从入职之日开始计算!乙方因本人原因不能为甲方服务到合同期满,要提前一个月书面告知甲方,并赔偿甲方全年收入40%的培训费用(包括工资、资金、补助等)还要持续在岗位上工作2个月为交接期——这些合... -
上海市国企五险一金缴纳比例
11-29上海市五险一金比例的相关概述2017年,上海市的社保缴费总体标准是:养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%;医疗保险单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%;失业保险单位缴纳比例:1.5%,个人缴纳比例:0.5%;生育保险单位缴纳比例:1%,... -
国企旷工解除劳动合同有补偿吗
11-22请问国企旷工解除劳动合同有补偿吗?你好,关于国企旷工解除劳动合同有补偿吗的问题可做如下解释,因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的,用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动... -
国企结婚婚假多少天
11-26陕西婚假国家规定多少天1、我国法定的婚假为三天2、《陕西省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。... -
国企五险一金说明
11-25国企上班几年给上五险一金劳动者进入用人单位工作后的第一个月,用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金,统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随... -
国企下岗工人自交养老金退休年龄
12-14下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有... -
青岛国企五险一金缴纳比例
12-02青岛五险一金缴纳比例一览(1)社保缴纳比例养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);青岛六区:市南区... -
国企探亲假工资怎么算
12-29一、国企探亲假工资怎么算职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付;计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。《劳动法》... -
国企退休企业年金
03-02企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时,可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。... -
国企安全风险抵押金是否合法?
11-28律师解析:国企安全风险抵押金是否合法应当根据具体情况确定。法律明确禁止在招用劳动者时设置所谓的“风险抵押金”名义向劳动者收取保证金,同时对于其他禁止收取风险抵押金的形式也予以了明确界定,但对于因经营行为所收... -
国企破产清算存续时间
11-30破产清算时间这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能... -
国企固定资产报废
01-11报废的固定资产如何征收增值税纳税人销售旧货(包括旧货经营单位销售旧货和纳税人销售自己使用过的应税固定资产),无论其是增值税一般纳税人或小规模纳税人,也无论其是否为批准认定的旧货调剂试点单位,一律按4%的征收率减半... -
国企辞职需要赔违约金么
12-16在国企辞职需要违约金吗劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用... -
个人与国企签订劳动合同
11-24如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...