热门排序
-
一个月扣税300那工资是多少钱
01-24抚养费一个月是多少钱一个月有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据... -
事业单位13个工资扣税
04-04事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执... -
企业年金扣税计算方法
12-03年终奖扣税计算方法是什么(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣... -
违约金需要扣税吗
11-17辞职需要交违约金吗?劳动者辞职的,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不... -
支付零星劳务费如何扣税
02-29工程零工劳务费诉讼费用根据案件类型以及诉讼标的额决定。相关规定:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件... -
上海生育津贴要扣税吗
03-24基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而... -
辞退年假需要扣税吗
06-22辞退年假需要扣税吗1、辞退的年假工资也要扣税。2、用人单位应当计算劳动者应休未休年假的天数,并按照日均工资的300%来向其支付报酬。但是该报酬需要计入劳动者的工资、薪金所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进... -
加班工资扣税标准
05-15加班工资扣税吗加班工资需要扣税。加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。法律依据:《个人所得税法》第2条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特... -
被辞退补偿金额扣税吗
10-09劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根... -
开增值税票扣税怎么弄
02-05增值税票认证时限《关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》(国税函[2009]617号)1、增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票和机动车销售统一发票,应在开具之日... -
代通知金的是否需要扣税
12-13代通知金是否需要扣税代通知金,即代替通知金,是非法律用语,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。根据《劳动合... -
生育津贴要扣税吗
11-28生育津贴扣税吗不需要,据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生... -
代通知金可以扣税吗
06-14辞退代通知金怎么扣税,需要扣税吗辞退代通知金也是需要扣税的,其扣税的按照正常的标准个人所得税税率纳税即可。代通知金一般是应当按照该劳动者上一个月的工资标准确来确定的。其实代通知金是非法律用语,我国的《劳动法... -
企业发放的高温补贴需要扣税吗?
06-11按照劳动法规定,职工付出劳动的同时,会享受到工资报酬、社会保险及津贴补助等待遇。到了夏天,户外工作的职工就可以领到一笔高温补贴,具体金额就得看当地的要求了。一般来说,高温补贴都是企业直接打到职工的工资卡中的,那么... -
工资4000个人的扣税吗
02-234000工资扣税多少2018年10月个税起征额变更为5000元,则工资4000便不需要缴纳个税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。... -
生育津贴扣税了怎么办理
01-31生育津贴扣税吗不需要,据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生... -
一个月发两月工资怎么扣税
03-13入职第一个月工资扣税怎么算工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单... -
一个月工资1万如何扣税
04-24入职第一个月工资扣税怎么算工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单... -
工资个税扣税时间
12-16新个税扣税详解根据新修订的个税法,今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除。1、子... -
劳动合同终止经济补偿金扣税是如何计算的
07-04一、劳动合同终止经济补偿金扣税是如何计算的具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年... -
经济补偿金扣税怎么计算
03-25经济补偿金扣税计算一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:“(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收... -
一个月工资6千扣税多少钱
02-27入职第一个月工资扣税怎么算工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单... -
年底发13个月的工资要扣税
11-28单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资的,并且还可以要求对于之前13个月的工资都进行一定金额的补偿。无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试... -
2个月工资合并社保扣税
12-22劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
产假工资是否要扣税
02-05超过三千五工资扣税发票要怎样办理如果是单位代扣代缴的,可以凭身份证原件及复印件到单位主管的地税分局打印完税证明。可以参看《税收征收管理法》第三十四条税务机关征收税款时,必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人...