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劳动仲裁未写明终局裁决
04-13劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月... -
租房合同内未写明违约责任可以吗可以。
12-30一、租房合同内未写明违约责任可以吗可以。如果对方有违约行为,尽管合同没有约定违约责任,也是应当酌情判决一些违约金的。如果出租方违约,需退还双倍因违约造成租方未使用房屋期间的租金,如果租房方违约,则已付定金或已发... -
民事合同应当写明什么样的内容
01-08民事合同应当写明什么样的内容《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当... -
店面租房合同应当写明什么内容?
06-17一、店面租房合同应当写明什么内容?店面租赁合同应该包含租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容。内容有:1、租赁双方的基本信息,包括姓名、联系电话等;2、所出租店面的基本情... -
借条上写明现金的金额是必须的吗?
06-19一、借条上写明现金的金额是必须的吗?是必须的。任何公民只要他具备了一个当合格的当事人,在签署双方所认可的合同或者是其他形式的书面文字的时候,是一个合法的形式,并且双方都表示这个合同是真实有效的,同时也没有违反... -
合同中没有写明违约金
12-03合同中违约金企业对员工设置的任何形式的抵押都是违法的,应该退回你的抵押物品,你与企业签定了劳动合同,都应该按照合同的约定来处理,新的劳动合同法实施以后,劳动合同约定的内容只要不违反国家的法律和劳动法规,都是仍然... -
劳动合同上没有写明工资会怎样
01-08劳动合同上没有写明工资会怎样1、劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些... -
劳动仲裁申请书应要写明哪些内容
05-04劳动仲裁申请书应要写明哪些内容劳动仲裁申请书应当载明下列事项:⒈劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;⒉仲裁请求和所根据的事实、理由;⒊证... -
劳动合同需要写明产假
06-15员工劳动合同要写明工资吗如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确... -
劳动合同上写明违约要赔钱
12-02违约劳动合同要赔钱吗根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的... -
合伙协议必须要写明哪些内容
01-13合伙协议必须要写明哪些内容合伙协议应当载明下列事项:⒈合伙企业的名称和主要经营场所的地点;⒉合伙目的和合伙企业的经营范围;⒊合伙人的姓名及其住所;⒋合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限;⒌利润分配和亏损分担办... -
合同具体是需要写明什么样的内容
06-17合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律... -
签合同未写明薪资
11-30入职几天签合同后辞职有薪资吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人... -
劳动合同需要写明工资计算
06-15员工劳动合同要写明工资吗如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确... -
签合同时要写明
11-16合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律... -
道路交通事故损害赔偿调解书需要写明什么
06-13交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由... -
公司的劳动合同需要写明哪些内容
06-13劳动合同内容包括哪些劳动合同内容包括哪些内容,一是必备条款的内容,二是协商约定的内容。(一)必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三... -
欠条欠谁没写明有用吗
12-19没有用,欠条要有当事人,还有意思表示要一致,所以没有当事人,欠条不成立。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。合同是当事人意思表示一致所形成的,只要没有违反契约自由,没有违法,合同一般成立即生效。《民法典》第四百六... -
劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项
07-04律师解析:劳动争议仲裁申请书应当写明的事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓... -
合同范本应当写明什么
07-02婚前财产协议有哪些内容,写婚前财产协议书应注意什么一、婚前财产协议书应包含的主要内容当事人签订婚前财产协议一般应包括以下内容:1、男女双方关于婚前个人财产归属及债务承担的处理意见;2、男女双方关于婚后收入及债... -
借条范本写明什么
06-30借条范本写明什么借条范本应写明:1、借条;2、然后写明借款的用途;3、写清出借人及借款人的全名及身份证号码,借款人摁手印;4、写清金额的阿拉伯数字与大写数字以及出借的方式;5、写明借期与利率;6、最后立此为据作为借条正文... -
离婚协议写明财产归女方可以吗?
07-04一、离婚协议写明财产归女方可以吗?可以。夫妻之间签订的离婚协议书,其中约定属于夫妻共同所有的房产,归其中一方所有的,只要该约定是建立在双方自愿协商的基础之上,不存在胁迫、欺诈等情况,双方各自也是签字或者按手印了的... -
签订劳动合同工资未写明
04-17未签订劳动合同工资怎么算按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订... -
劳动合同中一定要写明薪资吗
01-05新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
租房合同未写明租期房东不租了
12-16签了租房合同不想租了怎么办1、如果合同中规定了租赁期限,同时没有对提前退租问题作出特别规定的话,承租人提前退租就是一种违约行为,需要承担违约责任。承租人提前退租,应当在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到...