热门排序
-
企业怎么支付工伤职工工资
06-26律师解析:职工在工伤期间的工资,其实也就是停工留薪期的工资。根据规定,一般由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。若是工伤期间单位不发放工资个人应首先找单位协商,如果单位给出的不能令自己满意,或... -
职工工资收入证明
03-21收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候,收入证明是必不... -
职工工资中扣会费合法吗?
01-27一、职工工资中扣会费合法吗?职工工资中扣会费,是合法的,但必须向员工告知,如果没有告知就扣取会费可能导致职工产生误解,可能引发矛盾和纠纷。在司法实践中,涉及到从工资中代扣的费用,都必须在劳动合同中进行明确认定,如果... -
拖欠职工工资
02-26违约职工工资,镇府与劳动局都不处理,咋办了?尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。... -
如何支付怀孕女职工工资
03-12如何支付怀孕女职工工资,劳动保障法律专题精选律师·讲解实例违约职工工资,镇府与劳动局都不处理,咋办了?尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲... -
二级工伤职工工资太低
12-13职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿... -
如何支付怀孕女职工工资 - 单位能否辞退怀孕女职工
01-09单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资一、单位能否辞退怀孕女职工依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违... -
工伤认定期间职工工资如何发放
04-12一、工伤认定期间职工工资如何发放1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经... -
首先清偿职工工资 - 企业破产财产清偿顺序修改
07-02破产财产清偿顺序(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。有些国家(如美国),在法律中规定了详细的债权清偿等级,受有效抵押权所担保的债权,... -
疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放
08-01根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作... -
事业单位拖欠职工工资怎么办
07-30先搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,然后到劳动局,进行劳动仲裁申请,到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的。证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相... -
如何发放? - 企业破产清算职工工资多久发放
02-09现在是一个经济不稳定的社会,所以很多公司都面临破产,但是公司破产,员工最关心的就是工资多久发放,如何发放?可是很多人都不知道,下面本站小编就为您详细介绍。一、企业破产清算职工工资多久发放企业破产之后对债务的清偿... -
职工工资外收入的范围是怎样的
12-13职工工资外收入需要怎么处理呢?大家知道吗?保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接... -
职工工资个税扣除系数
11-25职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿... -
职工工资外收入主要包括哪些
12-13职工工资外收入需要怎么处理呢?大家知道吗?保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接... -
因疫情影响导致企业生产经营困难的可以降低职工工资吗
03-07因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;除此之外,只能和劳动者协商一致才能降低。《关于妥善处理新型冠状... -
企业职工工资争议是否是劳动争议
10-05是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、... -
职工工资外收入
12-13违约职工工资,镇府与劳动局都不处理,咋办了?尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。... -
职工工资不合理是否能去劳动局告
03-22一、职工工资不合理是否能去劳动局告职工工资不合理,劳动者是否能去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动... -
公司破产担保是不是先于职工工资
07-07律师解析:公司破产担保先于职工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚... -
职工工资外收入包括些什么
04-27职工工资外收入包括些什么职工工资外收入主要包括:1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改... -
职工工资税前扣除标准
12-08职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿... -
确定企业新录用职工工资的指导意见
11-30职工工资1、目前关于八小时工作制是否包括中午吃饭时间现在并无具体规定,本律师认为:一要看公司的规章制度里是怎么描述的,如果里面将上班时间分段,中午时间写成午餐时间的话,一般应认定其包括在小时内;二,上述一的说法还要... -
休产假女职工工资
09-19结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于... -
企业破产职工工资要多久结算
06-01二个月内。人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对...