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调岗后如何调薪水
02-28调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,... -
用人单位应当支付更高的薪水报酬 - 有哪些情形出现的
05-04有哪些情形出现的,用人单位应当支付更高的薪水报酬1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬。3、法定... -
酒店无故辞退员工三倍薪水
11-28法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日,春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)、2月21日(星期六,农历正月初三)清明节1天:4月5... -
我一朋友在工作时,那个薪水是不是和之前相同啊,那个动完手术就立刻去工伤判定是吧
12-30我一朋友在工作时,那个薪水是不是和之前相同啊,那个动完手术就立刻去工伤判定是吧申请初次判定需要向市工伤判定组织提议,不能向省工伤判定组织提议,申请再次判定才向省工伤判定组织提议。rn《工伤工人劳动本领判定管理办... -
公司调岗位将薪水
12-08工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳... -
病假薪水怎么算
11-29病假怎么算你好,(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同... -
试用期辞退什么时候发放薪水
10-08试用期阶段,是员工和公司互相选择的阶段,要是公司觉得该员工无法胜任工作,就会做出辞退该员工的决定。员工在试用期里被公司辞退了,从心理上来看肯定是会有不舒服的情况,那么试用期辞退有补偿吗?针对相关问题本站网小编做... -
受工伤期间的薪水怎么计算
06-22受工伤期间的薪水怎么计算1、依据《工伤保险条例》第三十三条之限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、通常来说,应该是按工伤工... -
薪水个人所得税
12-02个人所得税这个题目需要注意的地方在于,刘某出租的房屋是用于经营场所,而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠,其出租房屋适用10%的个人所得税税率,是指用于日常居住,而不包括作为经营场所的出租房屋,因此其适用税率... -
哺乳期被降职降薪了,合同中只写了基本薪水,没写具体管理岗位怎么合理维权
10-17哺乳期被降职降薪了,合同中只写了基本薪水,没写具体管理岗位怎么合理维权1、可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁不满,你可以依法起诉维权。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》:第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳... -
厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的
06-13厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的1、应当向劳动保障行政部门进行投诉或者投诉根据《薪水支付暂定限定》第十二条:“非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合... -
工地雇主克扣薪水要怎样办
04-25工地雇主克扣薪水要怎样办1、公司如果无故克扣员工工资的,员工可以和用人单位协商,要求其足额支付工资;或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的,则可以向国家劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《劳动... -
辞职申请书(薪水原因)
01-29辞职申请书(薪水原因)尊敬的领导:非常感谢各位领导给予了我在贵公司(XX公司也可以)工作的机会,以及在这近一年里对我无私的指导与帮助!经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去目前在公司担任的职位,敬请领导批准。在贵公... -
劳动合同解除时薪水
11-29劳动合同中没约定薪水有效吗劳动合同中没约定薪水有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动... -
家里急事提议尚公司辞急工需要几天扣几天薪水
02-10家里急事提议尚公司辞急工需要几天扣几天薪水一、个人提议去职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许,并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金(... -
四川目前的工人月平均薪水准则
11-19四川目前的工人月平均薪水准则宜人社发〔2011〕69号各县(区)人力资源和社会保障局,市属及市属以上各公司:根据《川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》和宜宾市统计局向我局... -
离职后用人单位不结清薪水要怎样办
04-25离职后用人单位不结清薪水要怎样办1、职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可... -
劳动法工资薪水问题
02-24工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳... -
最低薪水准则应该包含哪几个部分
04-25最低薪水准则应该包含哪几个部分最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动... -
陪产假薪水怎么算
11-29陪产假工资怎么算?一般产假期间用人单位应按原工资支付,并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前... -
婚假有薪水吗
11-29工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳... -
个体户老板无合同拖欠薪水怎么办
11-21一、个体户老板无合同拖欠薪水怎么办个体户拖欠工资薪水,员工可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工资应当以货币形... -
劳务合同薪水
11-30劳务合同需进一步一对一咨询或代理的,可联系我①上面有显示联系电话,欢迎来电②添加微信:c1attoey,随时咨询③带上案件相关资料,来我所面谈。进门就说是本站联系了汤律师地址:长沙市芙蓉中路二段98号明诚国际中心25楼25号湖... -
按法律流程我应该怎样去维护自己的权利呢 - 说走了就无薪水发
12-30说走了就无薪水发,按法律流程我应该怎样去维护自己的权利呢你好,能够申请劳动仲裁,劳动仲裁的时间《劳动争议调解仲裁法》限定:劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达到调解协议,当事人能够申请仲裁。仲裁委员会... -
13000薪水交多少税
02-20“我国有十八个税种。分别是增值税、消费税、车辆购置税、关税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、契税、资源税、车船税、印花税、城市维护建设税、烟草税、船舶吨税、环境...