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店面合同期没到能转让吗
04-25店面合同期没到能转让吗1、店铺合同未到期在经过出租人的同意之后,可以转让店铺。2、法律根据:《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有... -
劳动合同期未满辞职
11-10劳动合同期未满离职一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则,辞职时不必... -
服务期与劳动合同期不一致
12-13在我国社保与劳动合同不一致吗可以在一个公司,也可以不在同一个公司。第一种情况就是说只要在单位上班,单位就必须跟劳动者签订劳动合同,确定劳动雇佣关系,单位就有必须跟你购买社保,这种类型的就必须是一个公司签劳动合同... -
试用期并不包括在劳动合同期
10-20新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
员工合同期内离职交违约金吗?
01-09一、员工合同期内离职交违约金吗?劳动合同期间员工正常离职是不需要交违约金的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,需要劳动者交违约金的只有两种情况:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可... -
房屋租赁合同期改建
04-17房屋租赁合同期限的确定房屋租赁合同期限的确定,《合同法》对此规定如下:第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过... -
劳务派遣合同期
04-05劳务派遣和人事代理有什么区别?(一)适用法律不同(二)主体资格不同(三)主体地位不同(四)当事人权利义务不同(五)承担的法律责任不同(六)国家法律干预程度不同(七)纠纷解决途径不同(八)在审判决实践中应予区分的二种现象... -
合同期内被辞退
02-24合同期内被辞退如何补偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支... -
职工在合同期内离职违约金吗?
03-21只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国... -
合同期因病被辞退
03-31合同期满辞退有补偿吗合同期满辞退有补偿,因为在这种情况之下,如果说是用人单位这个方面坚持不去签劳动合同的话,那么就可以要求经济补偿金,一般情况下经济补偿金的话都是本人的工资水平来决定的,如果是劳动者自己不愿意续... -
租房在合同期内房东涨房租
10-26我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必... -
续订劳动合同期
06-23延长劳动合同期限是否属于续订?劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同,如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同... -
劳动合同期可以辞职
12-07劳动合同期限未到可以辞职吗劳动者依法辞职是可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动... -
合同期被辞退
10-25劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
劳动合同期未满辞职补偿
04-03合同期未满辞职扣工资吗劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离... -
合同期内违反竞业限制补偿
12-03违反竞业限制义务怎么办对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:(1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不... -
员工合同期不到违约怎么办?
01-15一、员工合同期不到违约怎么办?公司可以按照合同的约定追究职工的违约责任,法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。——在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其... -
劳动合同期最长期限是多少
02-26劳动合同期限有多久劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况:1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。3、可以是以完... -
合同期内员工辞退处理是什么?
11-11一、合同期内员工辞退处理是什么?合同期内员工辞退处理是:第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录... -
待岗到劳动合同期
03-08劳动合同期限有多久劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况:1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。3、可以是以完... -
劳动合同期未满违约金
04-03合同期未满,主动辞职需要交纳违约金吗只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不... -
法律是如何规定的 - 合同期内主动辞职会不会扣工资呢
11-11合同期内主动辞职会不会扣工资呢,法律是如何规定的合同期内主动辞职不会扣工资,但是应当履行提前告知义务。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,... -
合同期内辞职需要交违约金吗
02-28合同期内辞职要交违约金吗首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。其次,劳动者不支付违约金的情形,即用人单位存在违法用工,劳动合同法与... -
合同期内辞职要付违约金
04-21合同期内辞职违约金必须支付吗合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当... -
员工合同期未满离职违约金多少
04-03劳动合同期限未满离职要交违约金吗劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...